Attraktiver Arbeitgeber
Wir freuen uns sehr, dass unsere Mitarbeitenden uns in einer anonymen Befragung so gut bewertet haben. Zudem liefert uns die Zertifizierung wertvolle Impulse, um uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.
Stefan Hofmann, Geschäftsführer von Hopp+Hofmann
Der Auszeichnung selbst liegt eine anonyme Mitarbeiterbefragung zur Unternehmenskultur zugrunde. Im Mittelpunkt stehen dabei Themen wie Vertrauen in die Führungskräfte, Qualität der Zusammenarbeit, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, gegenseitige Wertschätzung und natürlich die Work-Life-Balance. Die Ergebnisse werden von Great Place to Work ausgewertet.
Gute Arbeitgeber haben eines gemeinsam. Sie engagieren sich für eine glaubwürdige, faire Führung und aktive Förderung der Mitarbeitenden. Respekt, Vertrauen und Teamgeist sind in hohem Maße Teil der Unternehmenskultur.
Für diese Anerkennung bedanken wir uns auch bei allen MitarbeiterInnen, dass Sie Hopp+Hofmann zu einem Great Place to Work machen!
Stefan Hofmann, Geschäftsführer von Hopp+Hofmann